Nodos y Colmena (Trabajos del futuro)

Vamos rumbo a la automatización de gran parte de los procesos de la industria, así lo podemos ver por ejemplo en cómo los cajeros de supermercado están siendo remplazados por el autoservicio o cómo la gestión y administración de papeleo físico está siendo superada por servidores y algoritmos. Esto hará que un significativo porcentaje de los empleos actuales desaparezcan, lo que elevará la cesantía de quienes no se logren adaptar a esta revolución tecnología. Se puede decir, que es como si estuviéramos en pleno siglo XIX en el que el gran proceso de la modernidad, el cual impactó con sus locomotoras, grandes buques, la electricidad, etc. Hoy en día, la barrera económica de entrada para la automatización de los procesos productivos es alto, pero en un futuro no lo será, debido a la gran cantidad de oferentes que habrá en la industria. Por eso, es importante cambiar la cultura laboral a un modus operandi descentralizada en el que se trabaje en proceso de colmena y/o blockchain.
Nacionalidad
Chileno
Región
Región Metropolitano de Santiago
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De acuerdo a las condiciones existentes hoy, en la que los trabajos freelance y semipresenciales van en incremento, parece oportuno darle una estructura polifuncional en la que los trabajos no sean sólo reconocidos materialmente en base al dinero, sino que también, se valore en base a un sistema de validación colaborativo, es lo que se denomina en ésta propuesta como modalidad de nodos y colmena. Los blockchain como se conocen regularmente, son un sistema de transacción de datos en donde la validación de la información se descentraliza en un conjunto de colaboradores anónimos. Los trabajadores del futuro realizarían producción, gestión, administración y validación de datos, información y contenidos en relación con objetivos específicos. Estos a su vez, serán medidos a través de indicadores y matrices que establecerán otros colaboradores, la red por tanto, será multicapas y multifunción, un colaborador puede estar realizando parte de un proceso en concreto y a su vez estar aportando en la construcción de un nuevo sistema de validación de datos. Los cargos dentro de un sistema colmena, pueden ser diversos y de múltiples disciplinas, la entrada de cada uno de los trabajadores estará basada en la experiencia curricular que estará referenciada a su vez a un sistema de validación colaborativo. Por lo que, las posibilidades de los trabajadores del futuro serán múltiples y la experiencia laboral será acorde a los objetivos logrados en las multitareas realizadas. Con ello, el historial de cada colaborador, no sólo mostrará qué tareas realizó, sino en cuáles es mejor y cuáles son más afines a sí mismo. ¿Quién creará los procesos? Puede ser tanto público como privado, la rentabilidad será acorde al perfil del colaborador, la naturaleza del trabajo y al valor aportado en dicho proceso o procesos. Por tanto, deberán surgir expertos en gestión de procesos online. ¿“nodos”? Los nodos son partes de un proceso, al igual que el blockchain, un proceso puede tener múltiples partes, y cada una de éstas puede ser desarrollas por un colaborador o por varios colaboradores, esto dependerá de la planificación de dicho proceso. ¿“colmena”? Al igual que las abejas que trabajan con un mismo fin “la sobrevivencia”, los colaboradores aportan en entregar valor, no sólo nivel de producción, sino que también, de validación de contenido, en el cual pueden aportar su conocimiento, innovación y desarrollo para la continuidad de o los negocios. Finalmente, es importante crear portales y/o plataformas de trabajo que soporten diferentes tipos de datos dentro de uno o varios servidores, y que a su vez, sean susceptibles de perfeccionamiento por parte de los colaboradores. Todos los procesos, ya sea de acuerdo a la especificación de su relevancia y valor critico dentro de una estructura multifuncional y multicapa, deben ser posibles de moldear en función de los nuevos pensamientos, avances tecnológicos, condiciones sociales, económicas y políticas. Lo importante para éste sistema es siempre estar a la vanguardia en lo que se puede denominar como un proceso dialectico.
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